Adj építő jellegű visszajelzést, amely segíti a kollégák fejlődését.
Hogy lehet, hogy fogalmad sincs, mennyire fontos számodra valaki, amíg el nem veszítheted?
A problémát mindig a szituációban lévő ember fújja föl, a környezet általában nem úgy reagál, ahogy várja.
Nem jó sem öregnek, sem fiatalnak sok időt tölteni a halálra gondolással.